산업안전지도사 1차 합격 전략: 최다빈출 TOP 10 (기업진단지도)

• Title: 2026 대비 산업안전지도사 1차 기업진단지도 기출문제 완벽 분석! 최다 빈출 테마 Top 10
•  산업안전지도사 1차 시험 3교시 '기업진단지도'의 2013년~2025년 기출문제를 분석한 핵심 빈출 카테고리 10가지를 정리했습니다. 경영학, 생산관리, 산업심리, 산업위생학 출제 포인트를 확인하세요.

 

2025 대비 산업안전지도사 1차 기업진단지도 기출 완벽 분석! 최다 빈출 테마 Top 10

산업안전지도사 1차 시험을 준비하는 수험생 여러분이 가장 까다롭게 느끼는 과목 중 하나가 바로 3교시 **'기업진단지도(문제 51번~75번)'**입니다. 범위가 방대해 보이지만, 2013년부터 2025년까지의 기출문제를 분석해 보면 출제 영역은 크게 경영학/인적자원관리, 생산/품질관리, 산업심리학, 산업위생학의 4가지 파트로 뚜렷하게 구분됩니다 1.

💡 PART 1. 인적자원관리(HR) 및 조직행동(OB)

1. 동기부여 및 조직행동 이론 (Motivation & OB)

근로자의 작업 동기를 유발하는 다양한 학자들의 이론은 매년 1문제 이상 빠짐없이 출제되는 1순위 영역입니다 1.

• 핵심 키워드: 해크만과 올드햄의 직무특성모형(기술다양성, 과업정체성 등), 브룸의 기대이론, 아담스의 공정성이론 1.
• 필수 암기 학자: 허즈버그의 2요인이론(동기요인과 위생요인 구분), 매슬로우의 욕구 5단계, 엘더퍼의 ERG 이론 등이 단골로 등장합니다 1.
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2. 인사평가 및 직무관리 (HR Appraisal & Job Management)

조직 내 인적자원을 평가하고 직무를 분석/설계하는 기법, 그리고 평가자가 흔히 저지르는 오류에 대한 문제가 매우 자주 출제됩니다 1.

• 핵심 키워드: 인사평가 시 발생하는 오류(후광오류, 관대화경향, 중앙집중오류 등) 2.
• 주요 기법: BSC, MBO, BARS 등 현대적 성과평가 기법의 특징, 과업 중심 및 작업자 중심 직무분석 방법, 직무평가(요소비교법 등) 2.

3. 조직구조 및 리더십 (Organizational Structure & Leadership)

조직을 설계하는 상황 요인과 리더십 스타일을 묻는 파트입니다 2.

• 조직 설계 요인: 우드워드, 페로우, 톰슨의 기술 유형에 따른 조직구조 설계 2.
• 조직 및 리더십 이론: 사업부제 및 매트릭스 조직의 장단점, 피들러의 상황적합이론, 경로-목표 이론 등 리더십 이론이 핵심 출제 대상입니다 2.

💡 PART 2. 생산 및 품질 관리

4. 생산 시스템 및 공급망 관리 (Production & SCM)

효율적인 생산과 공급망을 유지하기 위한 기법들이 출제됩니다 2.

• 생산 및 SCM 기법: 적시생산시스템(JIT)의 특징(칸반, 낭비제거 등), 자재소요계획(MRP), 전사적자원관리(ERP) 2.
• 수요예측 및 물류: 수요예측 기법(시계열분석, 지수평활법, 델파이법 등), 공급사슬관리에서 발생하는 '채찍효과(Bullwhip effect)'가 빈출됩니다 2.

5. 재고 및 품질 관리 (Inventory & Quality Management)

재고 유지 비용을 최소화하고 품질을 향상시키기 위한 통계적/관리적 기법이 출제됩니다 3.

• 핵심 키워드: 경제적주문량(EOQ) 모형의 계산 및 특징, ABC 재고관리 3.
• 품질 혁신 기법: 식스시그마(6 Sigma)의 특징, 종합적 품질경영(TQM), QC 7가지 도구(파레토도, 특성요인도 등)의 용도가 자주 나옵니다 3.

💡 PART 3. 노사관계 및 산업심리학

6. 노사관계 및 경영참가 (Labor Relations)

노동조합의 형태와 단체교섭, 노사 분쟁 등 전반에 대한 이해를 묻습니다 3.

• 핵심 키워드: 숍 제도(오픈 숍, 클로즈드 숍, 유니온 숍 등) 구별, 산업별/기업별 노동조합의 특징 3.
• 분쟁 관련: 단체교섭의 유형, 사용자의 부당노동행위(황견계약 등), 노동쟁의조정 방식 등이 반복 출제됩니다 3.
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7. 산업심리 검사 및 선발 (Psychological Testing & Personnel Selection)

근로자 채용 시 사용하는 심리검사의 건전성과 의사결정의 오류를 다루는 영역입니다 3.

• 핵심 키워드: 검사의 신뢰도(검사-재검사 신뢰도, 내적 일치도 등)와 타당도(동시 타당도, 예측 타당도 등)의 개념 매칭 4.
• 인사선발 오류: 올바른 합격/기각 외에 잘못된 합격/기각(False positive/negative)의 뜻, 선발률과 기초율의 관계가 출제됩니다 4.

8. 집단 역학 및 직무 스트레스 (Group Dynamics & Job Stress)

조직 내 팀 활동의 부작용과 작업자의 스트레스 유발 요인을 묻습니다 4.

• 집단 역학 부작용: 응집력이 낳는 집단사고(Groupthink)의 발생 조건 및 예방, 사회적 태만(무임승차 등), 반생산적 업무행동(CWB) 4.
• 스트레스 모델: 직업 스트레스 모델(요구-통제 모델, 노력-보상 불균형 모델, 자원보존 이론 등)의 학자와 원인이 꾸준히 등장합니다 4.

9. 휴먼에러 및 인간공학적 인지 (Human Error & Cognition)

작업자의 실수(에러)가 왜 발생하는지 인지적 특성을 묻는 혼합 파트입니다 4.

• 휴먼에러 분류: 리전(Reason)의 분류(실수, 착오, 위반), 라스무센(Rasmussen)의 인간행동 분류(숙련/규칙/지식 기반), 스웨인(Swain)의 오류 유형 5.
• 인지공학: 인간의 정보처리과정, 착시현상(폰조, 뮬러-라이어 등)의 그림, 조종장치와 표시장치의 양립성이 빈출 주제입니다 5.

💡 PART 4. 산업위생학

10. 산업위생 및 작업환경 관리 (Industrial Hygiene & Environment)

매년 시험지 후반부(69번~75번대)에 고정적으로 5~6문제가 출제되는 매우 비중이 높고 독립적인 파트입니다 5. 수식 계산과 기준치 암기가 필수입니다.

• 유해인자 노출기준: TWA(시간가중평균), STEL(단시간노출기준), C(최고노출기준)의 계산 및 정의 5.
• 작업환경 관리: 국소배기장치 설계 기준(후드 형식, 가스/입자에 따른 제어풍속 기준, 덕트 마찰), 유해물질 시료 채취 및 분석 방법 5.
• 직업병 매칭: 특정 중금속 및 유기용제(납, 카드뮴, 벤젠 등) 노출 시 인체 건강장해 및 직업병 사례, 이를 검사하는 생물학적 노출지표(BEI)가 매년 출제됩니다 5.

📌 수험생을 위한 최종 조언!기업진단지도는 암기해야 할 학자와 모형이 많아 보이지만, 위 10개의 핵심 빈출 테마를 중심으로 서브노트를 작성하여 '학자-이론명-핵심키워드'를 연결해 두면 단기간에 목표 점수를 확보할 수 있는 효자 과목입니다.

여러분의 성공적인 산업안전지도사 합격을 응원합니다!

 

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